" မေလးရွားေရာက္ ျမန္မာ ၂ဝ ဦးေက်ာ္ အရက္တုေသာက္၍ ေသဆံုးခဲ့သျဖင့္ ဆက္လက္မွီဝဲျခင္းမျပဳရန္ေၾကညာ "
ရန္ကုန္၊ မတ္ ၁၄
မေလးရွားတြင္ အရက္အတု ေသာက္ၿပီး ေသဆံုးသူ ျမန္မာ ၂၁
ဦးရွိ ၿပီျဖစ္၍ ဆက္လက္ေသာက္သံုးျခင္း မျပဳၾကရန္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္
ႏွင့္လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာနက သတင္း ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။
မေလးရွားႏိုင္ငံ ဆီလန္ေဂါေဒသ တြင္ အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕သည္
ျမန္မာ အမွတ္အသားတံဆိပ္ပါေသာ အရက္ တုမ်ား ေသာက္မိသည့္အတြက္ ၂၁ ဦး ေသဆံုးၿပီး
ေဆး႐ံုတြင္ အေရးေပၚတက္ ေရာက္ကုသ ခဲ့ရသည့္ ျဖစ္စဥ္မ်ား
ျဖစ္ ေပၚခဲ့သည္။
အဆိုပါအရက္အတုမ်ားတြင္ မက္ သေနာပမာဏ အမ်ားအျပား ပါဝင္
ေၾကာင္း စိစစ္ေတြ႕ရွိသျဖင့္ ေသာက္သံုး မိပါကေမာပန္းမူးေဝျခင္း၊ အျမင္အာ႐ံု မႈန္ဝါးလာျခင္း၊
မူးေဝ ေအာ့အန္ျခင္း (သို႔) ဗိုက္နာျခင္း၊ အသက္႐ႈက်ပ္ျခင္း၊ ႏွာေစး၊ ေခ်ာင္းဆိုးျခင္း၊
အစာ အိမ္နာ ျခင္းစသည့္လကၡဏာ မ်ား ျဖစ္ေပၚ တတ္ ေၾကာင္း၊မေလးရွားႏိုင္ငံအတြင္း တရား
ဝင္တင္သြင္းရန္ ခက္ခဲသည့္အရက္ကို ျမန္မာအမွတ္ တံဆိပ္ပါေသာ အရက္ အတုမ်ားျပဳလုပ္၍
ျမန္မာအလုပ္သမား ေစ်းကြက္အတြက္ ရည္ရြယ္ကာေရာင္းခ် ျခင္း မ်ား
ေတြ႕ရွိရသည္။
အဆိုပါ ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ မ ေလးရွားသို႔
အလုပ္သမားပို႔ေဆာင္သည့္ ေက်ာက္တံတားအေျခစိုက္အလုပ္ အ ကိုင္
ေအဂ်င္စီမွတာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက''ဟို ဘက္မွာလည္း ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေၾကညာေနပါတယ္။ ဒီ အရက္တုေတြ
ေသာက္ၿပီးလူမသိသူမသိ ေသတဲ့သူေတြ လည္းအမ်ားႀကီးပဲ။ ေၾကညာထားေပ မယ့္ အလုပ္သမားေတြက
မလိုက္နာၾက တာ''ဟု ေျပာသည္။အရက္တုစက္႐ံုမ်ားကို မေလးရွား ႏိုင္ငံသားမ်ား
လုပ္ကိုင္ျခင္းမဟုတ္ဘဲ အျခားႏိုင္ငံသားမ်ားက လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသည္ဟု
ၾကားသိရေၾကာင္း လည္း အထက္ပါ ပုဂၢိဳလ္က ေျပာသည္။
အရက္တုေရာင္းခ်ေသာ ဆိုင္မ်ား ႏွင့္ထုတ္လုပ္သည့္
စက္႐ံုမ်ားကို မေလး ရွားရွိ ျမန္မာသံ႐ံုးႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံ
က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးဌာနတို႔ ပူးေပါင္းရွာ ေဖြဖမ္းဆီးလ်က္ရွိၿပီးစက္႐ံုတစ္႐ံုကို ရွာ
ေဖြပိတ္သိမ္းႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး
ဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ''ဒီက အလုပ္သမားအရာရွိကို လည္း ေမလ ၂ ရက္ေန႔က
လႊတ္လိုက္ ၿပီ။ ဒီကိစၥကိုသက္ဆိုင္ရာ သံ႐ံုးနဲ႔ အလုပ္ သမားသံအရာရွိနဲ႔
ပူးေပါင္းၿပီး ဆက္ လုပ္သြားဖို႔ ရွိပါတယ္''ဟု ေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ျမန္မာႏိုင္ငံမွ မေလးရွား
သို႔ထပ္မံသြားေရာက္မည့္ အလုပ္သမား မ်ား အရက္တုေသာက္သံုးမႈမ်ား မျဖစ္
ေပၚေစရန္ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအ ဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္မွတစ္ဆင့္ သတိေပး စာမ်ား
ျဖန္႔ေဝသြား ရန္ရွိေၾကာင္းလည္း ၎က ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ေမဇင္ဝင္း
No comments:
Post a Comment