Saturday, June 15, 2013
ရန္ကုန္ၿမဳိ႕ ဗိုလ္တေထာင္ ဘုရားလမ္းႏွင့္ အေနာ္ရထာလမ္းတြင္ တည္ရွိေသာ Orchid Hotel တြင္ ေမလဆန္းပိုင္းက ဝန္ထမ္း ႏွစ္ဆယ္ခန္႔ ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္မႈႏွင့္ ပတ္သတ္၍ Orchid Hotel ႏွင့္ ႏုတ္ထြက္ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ မီဒီယာမ်ားမွတစ္ဆင့္ အျပန္အလွန္ စြပ္စြဲမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။
ျမန္မာဂ်ာနယ္လစ္ ကြန္ရက္႐ုံးတြင္ ဇြန္လ ၁၄ နံနက္ပိုင္းက ျပဳလုပ္ေသာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အခ်ိန္ပို လုပ္အားခႏွင့္ ဆုေၾကးေငြမ်ားေပးေခ်လိုမႈ မရွိျခင္း၊ အလုပ္သမား စည္းမ်ဥ္းမ်ားကို လိုက္နာမႈမရွိဘဲ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ျခင္း၊ သႀကၤန္တြင္း နားရက္မ်ားတြင္ အလုပ္ဆင္းခိုင္း၍ လုပ္ခႏွစ္ဆ မေပးလိုျခင္း၊ အလုပ္ႏွင့္ မဆိုင္ေသာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ဝင္ေရာက္ စြက္ဖက္မႈမ်ား၊ ရာထူးတာဝန္ႏွင့္ မသက္ဆိုင္သည့္ အလုပ္မ်ားေစခိုင္းျခင္း တို႔ေၾကာင္ ဝန္ထမ္းမ်ား ႏုတ္ထြက္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းဟိုတယ္တြင္ General Manager ႏွင့္ ဘ႑ာေရး တာဝန္ခံရာထူး ထမ္းေဆာင္ခဲ့သူ ဦးခင္ေမာင္လြင္က ေျပာၾကားသည္။
အလားတူ ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔ ညေနတြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ဟိုတယ္ဘက္ကျပန္လည္ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ယင္းဝန္ထမ္းမ်ားမွာ တာဝန္လႊဲအပ္မႈ တစ္စုံတစ္ရာ မျပဳလုပ္ဘဲ အလုပ္မွ ႏုတ္ထြက္ျခင္း၊ ေငြစာရင္းမ်ား စနစ္တက် လႊဲေပးပါရန္ အေၾကာင္း ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း လာေရာက္မႈ မရွိျခင္း၊ ျပင္ပစာရင္းစစ္ အဖြဲ႕မ်ား၏ စစ္ေဆးခ်က္အရ အေမရိကန္ေဒၚလာ သိန္း ၁၂၀ ခန္႔ ေလ်ာ့နည္း ေပ်ာက္ဆုံးေနျခင္း၊ ခြင့္ျပဳခ်က္ မရွိဘဲ ဘဏ္မွက်ပ္သိန္း ၅၀ ထုတ္ယူျခင္းစသည့္ ေငြေၾကး အလြဲသုံးစားမႈမ်ားႏွင့္ တာဝန္မဲ့ အျပဳအမူမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း ဟိုတယ္ ဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက ဆိုသည္။
Orchid Hotel မွလည္း ႏုတ္ထြက္ဝန္ထမ္း ၂၀ ခန္႔မွ အေထြေထြ မန္ေနဂ်ာႏွင့္ စာရင္းကိုင္ခ်ဳပ္ အပါအဝင္ ေလးဦးကို ပုဇြန္ေတာင္ ရဲစခန္းတြင္ ဇြန္လ ၈ ရက္ေန႔က အမႈဖြင့္ထားၿပီး ႏုတ္ထြက္ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ၎ကိစၥကို အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ တင္ျပထားေၾကာင္း ၎တို႔၏ ေျပာၾကားခ်က္အရသိရသည္။
ရန္ကုန္ၿမဳိ႕ ဗိုလ္တေထာင္ ဘုရားလမ္းႏွင့္ အေနာ္ရထာလမ္းတြင္ တည္ရွိေသာ Orchid Hotel တြင္ ေမလဆန္းပိုင္းက ဝန္ထမ္း ႏွစ္ဆယ္ခန္႔ ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္မႈႏွင့္ ပတ္သတ္၍ Orchid Hotel ႏွင့္ ႏုတ္ထြက္ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ မီဒီယာမ်ားမွတစ္ဆင့္ အျပန္အလွန္ စြပ္စြဲမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။
ျမန္မာဂ်ာနယ္လစ္ ကြန္ရက္႐ုံးတြင္ ဇြန္လ ၁၄ နံနက္ပိုင္းက ျပဳလုပ္ေသာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အခ်ိန္ပို လုပ္အားခႏွင့္ ဆုေၾကးေငြမ်ားေပးေခ်လိုမႈ မရွိျခင္း၊ အလုပ္သမား စည္းမ်ဥ္းမ်ားကို လိုက္နာမႈမရွိဘဲ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ျခင္း၊ သႀကၤန္တြင္း နားရက္မ်ားတြင္ အလုပ္ဆင္းခိုင္း၍ လုပ္ခႏွစ္ဆ မေပးလိုျခင္း၊ အလုပ္ႏွင့္ မဆိုင္ေသာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ဝင္ေရာက္ စြက္ဖက္မႈမ်ား၊ ရာထူးတာဝန္ႏွင့္ မသက္ဆိုင္သည့္ အလုပ္မ်ားေစခိုင္းျခင္း တို႔ေၾကာင္ ဝန္ထမ္းမ်ား ႏုတ္ထြက္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းဟိုတယ္တြင္ General Manager ႏွင့္ ဘ႑ာေရး တာဝန္ခံရာထူး ထမ္းေဆာင္ခဲ့သူ ဦးခင္ေမာင္လြင္က ေျပာၾကားသည္။
အလားတူ ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔ ညေနတြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ဟိုတယ္ဘက္ကျပန္လည္ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ယင္းဝန္ထမ္းမ်ားမွာ တာဝန္လႊဲအပ္မႈ တစ္စုံတစ္ရာ မျပဳလုပ္ဘဲ အလုပ္မွ ႏုတ္ထြက္ျခင္း၊ ေငြစာရင္းမ်ား စနစ္တက် လႊဲေပးပါရန္ အေၾကာင္း ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း လာေရာက္မႈ မရွိျခင္း၊ ျပင္ပစာရင္းစစ္ အဖြဲ႕မ်ား၏ စစ္ေဆးခ်က္အရ အေမရိကန္ေဒၚလာ သိန္း ၁၂၀ ခန္႔ ေလ်ာ့နည္း ေပ်ာက္ဆုံးေနျခင္း၊ ခြင့္ျပဳခ်က္ မရွိဘဲ ဘဏ္မွက်ပ္သိန္း ၅၀ ထုတ္ယူျခင္းစသည့္ ေငြေၾကး အလြဲသုံးစားမႈမ်ားႏွင့္ တာဝန္မဲ့ အျပဳအမူမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း ဟိုတယ္ ဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက ဆိုသည္။
Orchid Hotel မွလည္း ႏုတ္ထြက္ဝန္ထမ္း ၂၀ ခန္႔မွ အေထြေထြ မန္ေနဂ်ာႏွင့္ စာရင္းကိုင္ခ်ဳပ္ အပါအဝင္ ေလးဦးကို ပုဇြန္ေတာင္ ရဲစခန္းတြင္ ဇြန္လ ၈ ရက္ေန႔က အမႈဖြင့္ထားၿပီး ႏုတ္ထြက္ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ၎ကိစၥကို အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ တင္ျပထားေၾကာင္း ၎တို႔၏ ေျပာၾကားခ်က္အရသိရသည္။
No comments:
Post a Comment