Wednesday, May 8, 2013

ဖဲြ႔စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ ျပင္ဆင္ေရး ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြး

ဖဲြ႔စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံု အေျခခံဥပေဒတစ္ခု ကို ျပင္ ဆင္ျပဌာန္း မယ္ဆိုရင္ ဘယ္လိုအေျခခံက်တဲ့ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားသင့္သလဲ ဆိုတဲ့ သံုးရက္ၾကာ ေဆြးေႏြးပဲြတစ္ခုကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ကမၻာေအးဘုရားလမ္းက Micasa ဟိုတယ္မွာ ဒီေန႔စတင္က်င္းပေနပါတယ္။

ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံ ဆစ္ဒနီဥပေဒတကၠသိုလ္ Sydney Law School က ဦးေဆာင္က်င္းပတဲ့ ဒီေဆြးေႏြးပဲြကို ဥပေဒနဲ႔ ဖဲြ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာ ကြ်မ္းက်င္သူ နုိင္ငံျခားသားပညာရွင္ေတြ ျမန္မာနုိင္ငံက ဥပေဒပညာရွင္ေတြအျပင္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠဌ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္နဲ႔ NLD ပါတီ၀င္ေတြလည္း တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးေနၾကပါတယ္။

ဒီေဆြးေႏြးပဲြမွာ တင္ျပေဆြးေႏြးၾကတဲ့ ဥပေဒဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္ေတြဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒီမိုကေရစီနည္းလမ္းက်တဲ့ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒတစ္ရပ္ ေပၚထြန္းလာဖို႔ အေထာက္အကူျပဳႏုိင္တယ္ လို႔ ေရွ႕ေနႀကီး ဦးကိုနီက ေျပာပါတယ္။

“အဓိကေဆြးေႏြးသြားတာက ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒအေၾကာင္းကို ေဆြးေႏြးသြားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔ လက္ရွိ ၂ဝဝဂ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒကလည္း ျပည္သူလူထု ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက မႀကိဳက္ဘူး၊ ျပန္ျပင္ လိုတဲ့ဆႏၵရွိေနတယ္၊ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကလည္း ဒီဥပေဒကိုျပင္ဖို႔အတြက္ ေကာ္မတီေတြဖြဲ႕ဖို႔ အေျခအေနေတြရွိေနတယ္၊ ဒီလိုအေျခအေနမ်ဳိးမွာ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒကို ဘယ္လိုျပင္မတုန္း၊ က်ေနာ္တို႔ တိုင္းျပည္အတြက္ အေကာင္းဆံုး ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒတစ္ခု ဘယ္လိုျဖစ္ႏိုင္မလဲဆိုတာေတြ ကို ဒီေန႔ေဆြးေႏြးေနတာဟာ အခ်ိန္အခါ အေျခအေနနဲ႔ အေတာ္ေလးကိုက္ညီၿပီး တိုင္းျပည္အတြက္ အေတာ္ေလးအက်ဳိးေက်းဇူးရွိတယ္လို႔ ေျပာလို႔ရတယ္၊ ေနာက္တစ္ခုက သူတို႔ေဆြးေႏြးမယ့္အထဲမွာ rule of law လို႔ေခၚတဲ့ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးအေၾကာင္းလည္းပါတယ္”

ဒီေဆြးေႏြးပဲြဟာ ျမန္မာနုိင္ငံရဲ႕ ၂၀၀၈ ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ ျပင္ဆင္ေရးဆြဲဖို႔ အႀကံျပဳတဲ့ ေဆြးေႏြးပဲြ မဟုတ္ပဲ ႏုိင္ငံတကာက အသြင္ကူးေျပာင္းေရး လုပ္ငန္းစဥ္ေတြမွာ ႀကံဳေတြ႔ရေလ့ရိွတဲ့ သင္ခန္းစာေတြကို နမူနာထားၿပီး ပညာရွင္ေတြရဲ႕အျမင္ေတြကို ေဆြးေႏြးတင္ျပျခင္းသာ ျဖစ္တယ္လို႔ ၾသစေတးလ်ႏုိင္ငံ ဆစ္ဒနီ ဥပေဒတကၠသိုလ္ရဲ႕ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရပါတယ္။

လက္ရွိ ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရလက္ထက္မွာ ၂၀၀၈ ဖြဲ႔စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံု အေျခခံဥပေဒကိုျပင္ဆင္ဖုိ႔ စီစဥ္ေနတာမ်ိဳး ၾကားသိရတဲ့အတြက္ အခုလိုေဆြးေႏြးပြဲကေန ရရွိလာတဲ့အခ်က္ေတြက အေထာက္အကူျပဳႏုိင္တယ္လို႔လည္း ေရွ႕ေနဦးကိုနီက ေျပာပါတယ္။

No comments:

Post a Comment